Emotion
Ponekad, treneri/omladinski radnici nisu spremni da kreativno odgovore na to i ne znaju kako da se nose sa intenzivnim emocijama učesnika u grupi, ali i kako da upravljaju sopstvenim emocionalnim reakcijama. Nije neobično da, baveći se nekim teškim socijalnim pitanjima (kao što su nasilje, diskriminacija, konflikti) učesnici iskažu emocije kao što su ljutnja, strah, tuga, da se osećaju diskriminisano, isključeno, uvređeno.
U okviru neformalnog obrazovanja, učesnik se posmatra kao celina, koja nema potrebu samo za intelektualnim razvojem, već i za socijalnim i emotivnim.
Grupa „Hajde da…“ je 2010. godine razvila program pod nazivom „EMOTION“, koji za cilj ima osnaživanje trenera/omladinskih radnika i razvoj njihovih emotivnih kompetenci. Kroz rad na sebi i koristeći sopstveno iskustvo, treneri/omladinski radnici se osnažuju da reaguju na probleme koji se javljaju u grupnom radu. Ovo je mogućnost za trenere da razviju svest o sopstvenim ograničenjima i mogućnostima, koje će omogućiti unapredjenje rada sa grupama, ali i efikasniji rad na pitanjima vezanim za probleme diskriminacije, konflikata, nasilja, diskriminacije marginalizovanih grupa mladih, itd..
Specifični cilj/evi EMOTION programa su:
– unaprediti znanje i veštine omladinskih radnika iz evropskih zemalja i omogućiti im da realizuju treninge i druge neformalno-obrazovne aktivnosti sa marginalizovanim grupama mladih
– podržati omladinske radnike i trenere u rešavanju problema socijalnog isključivanja i marginalizacije mladih osoba
– obučiti omladinske radnike kako da pomognu marginalizovanim grupama u promociji njihovih prava i potreba na efikasniji način
– osnažiti omladinske radnike da osveste teška osećanja koja se jave tokom treninga/obuka koje se bave zahtevnim temama kao što su: diskriminacija na osnovu seksualnog opredeljenja mladih, među-religijski dijalog, ravnopravnost polova, nasilje kod mladih itd.
– predstaviti koncept emocionalne inteligencije i njegov značaj za trening, kao i profesionalni i lični razvoj omladinskih radnika, trenera i učesnika
– razviti kod trenera/omladinskih radnika svest o sebi u pogledu njihovih granica, karaktera i ličnosti, kao i uticaj toga na trening proces i na preferencije učenja.
Prvi Emotion održan je 2010. godine u Španiji i od tada se svake godine realizuje po jedan (do sada, realizovana su dva treninga u Španiji, dva u Srbiji i dva na Islandu).
Poslednja dva treninga bila su fokusirana na EVS mentore (u okviru programa Erazmus+:Mladi u akciji), jer se pokazala potreba da se razvijaju emotivne kompetence mentora i osoba koje rade sa volonterima.